Vitaliy Haupt →  Корпоративное право Германии. Часть 4. Права и обязанности владельцев GmbH и o новой общественной формe GmbH в Германии.

Новшества внесённые реформой закона о GmbH прежде всего видны по изменению самого словарного запаса немецкого юриста корпоративного права. В нём появилось новое обозначение и соответственно новое правовое определение, а именно т.н. общество предпринимателей с ограниченной ответственностью (Unternehmergesellschaft haftungsbeschr?nkt) сокращённо UG. О появлении т.н. «младшей сестры» GmbH уже упомяналось в предидущих публикациях.

Основным отличием этой корпоративной формы от её «старшей сестры» GmbH является её назначение, простота оформления и содержание уставного капитала, что делает её более привлекательной с одной стороны, но менее гибкой в правовом плане с другой стороны.
Читать дальше

Vitaliy Haupt →  Корпоративное право Германии. Часть 3. Права и обязанноси владельцев GmbH в Германии и изменения закона о GmbH с 2008 года.

О новом в ответственности владельца и о требованиях к некоторым его действиям, а так же о других изменениях Закона о GmbH, как напр. введение новой формы с возможностю организации общества с уставным капиталом от 1 Евро далее краткий обзор.

С вступлением 1 ноября 2008 года нового закона изменились так же требования к квалификации управленца, которому доверяется ведение дел общества. При этом по умышленности или по невнимательности допущеная переоценка возможностей управленца делами общества, ведущая к последствиям с ущербом, полностью и в неограниченном объёме ложится на плечи членов общества.
Читать дальше

Vitaliy Haupt →  Корпоративное право Германии. Часть 2. Содержание и значение устава и договора об основании GmbH как корпоративной формы

Основывание корпоративной формы GmbH связано с выполнением ряда требований и условий заложенных в Законе о GmbH. После выбора этой корпоративной формы и определения целей и вида деятельности, особое внимание обычно уделяется разработке содержания устава общества, минимальные требования к которому так же заложены в Законе о GmbH (напр. в § 3 GmbHG). Но сам характер и особенности устава, как вида договора подлежит отдельному разъяснению как для основателей, так и для участников общества и последующих совладельцев.

Устав имеет двойное значение:
Читать дальше

Vitaliy Haupt →  Корпоративное право Германии. Часть 1. Цели и виды деятельности GmbH как корпоративной формы в Германии.

Определить подходящую корпоративную форму для одного или нескольких предпринимателей, желающих основать своё дело – здача не только самих основателей, но и юриста корпроративного права. Пример того, как важна при этом ориентация в правовом пространстве, условиях и требованиях к первым шагам может служить регуляторная база Закона о GmbH, где в первых же его положениях просматривается опыт сфомировавшийся с момента вступления закона в силу, в 1892 году.
Первым важным разграничением между двумя правовыми понятими можно обозначить цель создания общества и вид деятельности компании. Эти правовые понятия не идентичны.
Читать дальше

Айбек Ахмедов →  Сравнение российского и английского корпоративного права

Данное исследование было сделано судьей Тугендхэт в Королевской Скамье по делу между Русал и банком HSBC. Оно интересно тем, что там анализируются различия российского и английского корпоративного права касательно права голоса руководства компании.
Читать дальше

Лариса Исакова →  Публикация сведений о ликвидации

Интересный произошел случай. Мы ведя дело с одной компаний в Арбитражном суде, узнали, что вторая сторона вошла в процесс ликвидации. Чтобы проверить появившуюся информацию, мы зашли на сайт «Вестника государственной регистрации». Какого же было удивление — на сайте дают информацию о том, что есть опубликованное сообщение в их «Вестнике...», а всю остальную информацию, собственно, само объявление дадут почитать только после оплаты в 250 руб. Как вам такое? Разве уполномоченный государством орган не обязан предоставить публикацию бесплатно. Прошу откликнитесь.
Читать дальше

Инмар Юридическая фирма →  «Снятие корпоративных покровов» — необходимый институт развитого рынка.

Доктрина «снятия корпоративных покровов» является одной из самых спорных и неоднозначных областей корпоративного права. Возможность и целесообразность в определенных случаях исключить действие основополагающего принципа существования юридического лица, принципа ограниченной ответственности, заявлялась ведущими зарубежными правоведами уже при формировании самого понимания юридического лица как отдельного субъекта общественных отношений.

Читать дальше